10月22日，班戈县人力资源和社会保障局（医保局）召开乡村振兴战略实绩考核暨巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估工作安排部署会议。县委组织部副部长、人社局党组书记、局长索朗曲珍主持会议，局领导班子成员、各办公室负责人及相关工作人员参加会议。

索朗曲珍指出，此次考核评估不仅是对我们工作的检验，更是推动我们进一步提升工作质量、为乡村振兴和巩固拓展脱贫攻坚成果做出更大贡献的重要契机。

索朗曲珍详细解读了考核评估的指标体系和具体要求。她强调，要重点关注就业帮扶、技能培训、社会保障等方面的工作成效。在就业帮扶方面，要结合乡村产业发展需求，有针对性地开展各类实用技能培训；在社会保障方面，要做到应保尽保，确保困难群众的基本生活得到保障。

各办公室负责人分别汇报了本组在乡村振兴战略实绩考核暨巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估工作中的进展情况、存在的问题及下一步工作计划。大家围绕考核评估指标，就如何进一步完善工作、提升成效进行了深入讨论。

索朗曲珍对下一步工作进行了全面部署。她要求，要提高政治站位，切实增强责任感和使命感，把考核评估工作作为当前工作的重中之重；要明确责任分工，各组要对照考核评估指标，细化工作任务，确保每一项工作都有人抓、有人管；要加强协调配合，形成工作合力，各办公室之间要密切沟通、相互支持，共同做好考核评估工作；要强化督导检查，定期对工作进展情况进行督查，及时发现问题并整改落实。

此次安排部署会的召开，为班戈县人社局做好2024年乡村振兴战略实绩考核暨巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估工作明确了方向、压实了责任。相信在全局干部职工的共同努力下，一定能够在考核评估中取得优异成绩，为乡村振兴和脱贫攻坚事业再立新功。