本网消息 为实现2016年县教育脱贫目标，推进教育“两后生”精准就业，我局教育脱贫负责人贡桑曲卓副局长提早谋划，扎实推进教育脱贫工作。

一是摸清教育“两后生”就业意愿，督查技能培训情况。积极与相应乡（镇）对接，全面摸清县146名“两后生”的就业意向，以稳定就业和季节性劳动力转移、就业性质等要素开展摸底工作，建挡立册。针对社会需求提供就业岗位，扎实推进就业脱贫工作。经常深入县职校督查技能培训情况，对培训中遇到的难题多次指导和解决。

二是做好教育“两后生”就业工作。根据县教育系统实际情况，中小学“三包”生包括走读生中午都要在学校就餐，导致各学校后勤临时工人员缺口大，我局结合县教育“两后生”摸底情况，并征求“两后生”个人及家庭意愿，经体检合格后，遴选出30名“两后生”进行为期一个月的学校后勤人员岗前培训，其中普保镇“两后生”3人、青龙乡“两后生”6人、佳琼镇“两后生”3人、北拉镇“两后生”4人、保吉乡“两后生”2人、德庆镇“两后生”2人、新吉乡“两后生”2人、尼玛乡“两后生”2人、马前乡“两后生”4人、门当乡“两后生”2人。今年秋季开学后，30名“两后生”将走向各学校后勤岗位，既解决了学校后勤临时工紧缺现象，又实现了部分教育“两后生”就业，达到了“教育一批、就业一批、脱贫一批”目的。